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CEO 最高経営責任者 | トーマス・J・ネフ, ジェームス・M

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CEO 最高経営責任者 | トーマス・J・ネフ, ジェームス・M

CEO 最高経営責任者 | トーマス・J・ネフ, ジェームス・M。英語ニュース] 教育とテクノロジーMS最高経営責任者の話。250422_casio_l.jpg。おおむね良好です。
インテルの次期CEOに課された「究極の選択」とは | Business。
中古本にご理解のある方、宜しくお願い致します。
\r\rCEO最高経営責任者\rNeff Thomas J / Citrin James M / 村井 章子\r20240422-7500\r出版社 ‏ : ‎ アスペクト\r4757211805\rISBN-13 ‏ : ‎ 978-4757211803\r\r本書に登場するのは、アメリカでも屈指のプロ経営者ばかりである。
一倉定の社長学 内部体制の確立。
彼らが、CEO就任から100日に至る最も大切な時期に、何を考え、何をし、何に悩み、何と戦かったかを徹底取材し、その成功と失敗を、本人たちの生々しい肉声を通して明らかにしていく。
公開買付けの理論と実務 第3版。
\r実践で鍛えられた者のみが語れる言葉と思考に触れるとき、読者は、あらゆる場面に通用するビジネスの基本を学ぶことができるだろう。
キャッシュフロー 101 日本語版 cash flow。
そしてそこには、「リーダーとは何か?」という問いへの答えがある。
谷和樹氏の国語授業の作り方本 上下巻セット。
\r\r内容説明\rあなたが会社を任されたら、まず何をしますか?困難な状況に立ち向かい、「結果を出す」ことに成功したプロ経営者の手腕を徹底分析。
「幸せをお金で買う」5つの授業 初版帯付き エリザベス・ダン マイケル・ノートン。
\r目次\r第1章 カウントダウン―正式着任前から準備する\r第2章 着任―期待と現実のギャップを埋める\r第3章 チーム作り―一人では何もできない\r第4章 戦略アジェンダ―計画を立てるのではなく課題を絞り込む\r第5章 文化の重み―企業文化に働きかける\r第6章 上司という権力者―上司と建設的な関係を築く\r第7章 コミュニケーション―戦略実行の決め手はコミュニケーションにあり\r第8章 誘惑の罠―新任リーダーが陥りやすい罠を避ける\r終章 次の一〇〇日のために\r\r著者\rネフ,トーマス\r大手ヘッドハンティング会社、スペンサー・スチュワート会長。
証券アナリスト(2次対策)2024年度版。
ウォールストリート・ジャーナル紙で、「全米ナンバーワンのヘッドハンター」と激賞され、ビジネス・ウィーク誌、ニューヨーク・タイムズ紙などにも、しばしば登場。
マーケティング・ビジネス実務検定 アドバンスト版テキスト。
その活動範囲は、ヘッドハンティングにとどまらず、取締役の人材リサーチ、後継者育成のコンサルティングなど、多岐にわたる\r\rシトリン,ジェームズ\rスペンサー・スチュワートのテクノロジー・コミュニケーション・メディア部門ディレクター、同社取締役。
金融商品取引法コンメンタール。
ウォールストリート・ジャーナル紙、ビジネス・ウィーク誌、フォーチュン誌などに寄稿\r\rムライアキコ\r翻訳家。
道路橋示方書、同解説 鋼橋編 昭和48年2月。
上智大学文学部卒業。
会計ソフト 弥生会計スタンダード14 シリアル番号あります。
経済・経営、環境関係の翻訳を主に手がける\r\r#社会/経営
カテゴリー:本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
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